Als Senior Consultant (m/w/d) für unseren Bereich M&A & Deal Advisory bei Advyce & Company bist du sowohl für die Steuerung von (Teil-) Projekten, als auch die Förderung juniorer Kolleg:innen verantwortlich. Durch internes Engagement beteiligst du dich zudem am Business Development von Advyce & Company. Unter anderem für folgende Aufgaben bist du verantwortlich:
- Du verantwortest operativ und inhaltlich anspruchsvolle Teilprojekte innerhalb eines Commercial oder Financial Due Diligence Projektes
- Im Projektteam erstellst du Prozessdokumente im Rahmen von Unternehmenstransaktionen (Informationsmemorandum, Teaser, etc)
- Deine Projekterfahrung setzt du gewinnbringend bei Erstellung von Angeboten und Pitch-Präsentationen, sowie der Anleitung von junioren Kolleg:innen ein
- Intern beteiligst du dich aktiv im Business Development, z.B. an der Weiterentwicklung unserer Leistungen, Prozesse und Tools sowie bei der Durchführung von Studien zu aktuellen Themen
- Ebenso bist du aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Juniors beteiligt, unterstützt bei Recruiting-Aktivität für Praktikant:innen und Absolvent:innen und übernimmst erste Verantwortung im Rahmen des Mentorenprogramms
Voraussetzungen
- Du hast den Studium (Bachelor/Master) in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest bereits relevante Berufserfahrung (drei bis fünf Jahre) in der Transaktions- oder M&A-Beratung sammeln
- Im Umgang mit CapitalIQ, Orbis oder vergleichbaren Datenbanken bist du erprobt
- Eine Affinität für Zahlen, unternehmerisches Denken, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Im Rahmen von Projekten hast du erste Führungserfahrung sammeln können
- Du verfügst über exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel und Teams)
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, bringst du mit
Vorteile
- Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung für deine Themen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und unseren Parter:innen zusammen
- Unser Mentoringprogramm unterstützt dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und dient dir bei allen Themen als Sparring
- Wir fördern aktiv dein Engagement für unsere Organisationsentwicklungen und freuen uns über deine Ideen und Impulse
- Dein branchen- und funktionsübergreifende Einsatz, ein erfahrenes, teamorientiertes Umfeld sowie flache Hierarchien fördern deine steile Lernkurve
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.